顾问合同

时间:2024-04-22 19:37:17
顾问合同范文4篇

顾问合同范文4篇

随着法律观念的深入人心,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编为大家整理的顾问合同5篇,欢迎大家分享。

顾问合同 篇1

甲方(聘请方)

乙方(受聘方)

甲方因公司发展需要,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,聘请乙方为董事长顾问,经双方协商订立下列条款,共同遵守履行:

一、合同期限:

本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

二、顾问费用

甲方以形式向乙方支付顾问费,分月支付。每月元 支付时间:

付款方式:

三、顾问职责

1、应甲方要求,参与甲方的经营、管理,对甲方公司的近期目标和远景规划提供可行性参考意见;

2、协助甲方组织制订公司年度经营计划,经董事会议批准后协助其组织实施;

3、对甲方组织制订或调整公司组织机构设置方案提供可行性建议;

4、协助甲方定期对市场营销环境、目标、计划、任务、活动进行跟进分析,及时调整营销策略和计划,提供及制定预防和纠正措施;

5、协助董事长主持、实施公司日常管理、经营等工作;

6、协助甲方公司销售合同的谈判与签订,定期和不定期拜访客户,及时了解和掌握情况;

7、为甲方提供建立市场营销及相关部门的激励体系方案及建议,调动员工的积极性;

8、受托办理甲方安排的其他事务;

四、工作方式

乙方工作时间为,每月为甲方提供至少个工作日的工作服务。

五、权利和义务

1、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人,但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

2、甲方除按本合同约定每月支付乙方劳动报酬外,还要承担交通费、机票、住宿等相关费用。

3、乙方应积极协助甲方开展工作,认真履行其顾问职责的义务;

4、乙方有权了解与办理事务有关的情况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、管理和对外活动的情况,参加甲方召开的有关的会议;

5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作情况的义务;

6、乙方提供的咨询解决方案,在实施时需由甲方认可才可执行。

六、合同的变更、终止和解除

1、合同签订后,合同双方必须全面履行规定义务,任何一方不得擅自变更。确定变更时,双方应协商一致后进行变更;

2、合同期满或双方约定的终止条件出现时,聘请协议即自行终止,相关待遇依照劳动法执行;

3、合同任意一方如需提前终止本合同的,需提前1个月提出书面申请,经双方协商确认后,可以解除此合同;

4、甲、乙双方在合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘请合同。

七、违约及争议处理

1、双方为本合同未尽事宜另行协商所产生之合约、协议等为本合同不可分割之组成部分,因履行本合同而发生争议,双方协商解决,协商不成,任何一方可向甲方所在地的法院起诉;

2、本合同经双方签章之日生效,共一式二份,双方各一份。

甲方:_______________乙方:________________

日期:_______________日期:________________

顾问合同 篇2

委 托 方:(下称甲方)

地 址:

法人代表:

电 话:

受 托 方: 深圳市金佰利物业顾问有限公司(下称乙方)

地 址: 深圳市福田区景田路擎天华庭擎天阁32A

法人代表: 李勇刚

电话: 0755-83056459

传真:0755-83056485

甲、乙双方本着互惠互利真诚合作的原则,经友好协商,就XXXX项目委托策划销售顾问服务的有关事宜,达成如下协议,供双方共同遵守:

一、 委托范围

甲方委托乙方对位于XXXX市XXXX项目进行项目营销策划及销售过程的跟踪。

二、 委托期限

委托期限自本合同签订之日起至首次报纸广告刊登后八个月止。

三、 委托内容

1、乙方向甲方提供服务的内容包括:项目前期策划、销售策划和项目销售跟踪服务三部分。

2、乙方应在签订合同三十个工作日内向甲方提供一份详尽的项目前期策划报告书。在甲方的建筑方案(包括建筑外立面效果图、小区规划图、户型平面图)审批通过后二十个工作日内,向甲方提供一份详尽的销售策划报告书。

四、 委托费用

经甲乙双方协商同意,甲方委托乙方提供项目营销策划顾问服务的总费用(以下简称顾问费)分为两部分,第一部分为项目策划销售顾问费,费用为人民币30万元,第二部分为项目跟踪服务费,费用为项目实际销售总额的0.5%(不计额外奖金)。如果项目交由金达利代理销售,则营销策划咨询服务的收费可优惠为人民币10万元整。

五、 甲方付费方式

1、合同签订之日起五日内,甲方先预支乙方项目营销策划前期市场调查费用及人员杂费人民币10万元整。

2、乙方向甲方提供项目前期策划报告书后5天内,甲方需向乙方支付策划费用人民币10万元整。

3、乙方向甲方提供销售策划报告书后5天内,甲方需向乙方支付策划费用人民币10万元整。

4、在委托顾问期间,当销售率达到90%以上(包括90%)时,甲方另向乙方支付奖金人民币5万元整。

5、项目跟踪服务费用:每月5日结算一次,结算范围为上月内甲方与客户签定《购房认购书》的所有单位。结算以当月达到的实际销售率为标准。

6、甲方将乙方的策划顾问费和销售跟踪服务费扣除5.2%的税费后,向乙方支付策划及销售代理费用的94.8%。

7、营销策划顾问费的.取费标准对“已销售”的定义为:甲方收到购房客户交来足额定金并签订认购书。

8、甲方楼盘销售率按下列公式计算:

楼盘销售率=已销售的楼盘面积/楼盘的可售面积

在签订正式合同前,如果由于特殊原因退房,所退面积不计入销售率。

六、 双方权利及义务

(一)甲方义务

1、确保楼盘项目符合政府关于房地产开发和销售的有关规定,并应向乙方提供相关证明文件(复印件)。

2、向乙方提供本项目完善的经济技术指标、建筑外立面效果图、标准层平面图、小区规划图等资料。

3、向乙方提供包括惠州市经济发展、房地产市场发展、政府有关政策等有关资料。

4、保证按合同规定支付咨询费用。

(二)乙方权利和义务

1、乙方保证对本项目咨询服务工作尽善尽责,同甲方进行多方协调和沟通。

2、向甲方提供详尽的项目前期策划报告书和销售策划报告书。在提交项目前期策划报告书和项目销售策划报告书后,若甲方对报告有疑问,乙方应向甲方作出解释。

3、在甲方销售过程中提供全程营销顾问服务,乙方应指派专人负责配合甲方工作,并根据甲方需要随时协助甲方解决策划方案执行过程中出现的问题。

4、为甲方的销售人员提供培训服务。

5、乙方根据项目进度向甲方提供有关项目宣传推广的专业意见(如广告创意、宣传品的制作及设计方案、环境设计及其他有关项目包装的建议等等)及推荐相应的专业公司,包括环境景观规划公司、广告公司、礼仪公司、模型公司、室内设计公司。

6、乙方有权及时修正甲方执行策划方案过程中出现的偏差,如甲方拒不改正,则乙方不承担责任。

七、 合同违约责任

若乙方在合同规定期限内未向甲方提供项目前期策划报告书和销售策划报告书,甲方有权拒绝向乙方支付后期款项。

如乙方按期,而甲方付款超出约定的支付期限达10日以上,则甲方应向乙方支付每日该笔金额的万分之五计付违约金,且不影响合同后期有关收费及付款方式。

八、合同仲裁

合同在执行过程中发生分歧,甲乙双方应本着平等互利的原则,进行友好协商,如最终无法达成共识,则交由惠州市仲裁委员会仲裁。

九、 其他约定

本合同未尽事宜,由双方协商另订立补充合同或直接制作合同附件,与本合同具有同等法律效力。

本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,均具同等效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

年月 日签于XXXX

顾问合同 篇3

按照《中华人民共和国公司法》等法律、法规及其他规定,甲方聘请乙方作为甲方拟定收购兼并事宜的咨询顾问,乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲、乙双方经友好协商,就上述事项达成如下协议:

一、甲方责任

1、委托乙方处理与甲方收购兼并有关且需乙方处理的事宜;

2、配合乙方工作,并为乙方提供必要的便利条件;

3、向乙方提供为起草有关本次收购兼并咨询顾问报告所需的真实、准确、完整之文件、资料;

4、按本协议第三条的规定,向乙方支付相关费用。

5、对乙方所提出的建议书或其他相关材料的内容负有保密义务,不得泄露给任何第三方。

二、乙方责任

1、作为甲方咨询顾问,向甲方提供有关收购兼并等资本运营事宜的咨询顾问服务,比如:收购兼并前期与目标企业所在地政府、大股东及相关利益主体的协调,协助并购谈判工作,协助向相关地方政府部门的申报工作;

2、为甲方本次收购兼并提供策划、咨询服务,协助甲方拟定相关收购兼并方案,并就其中出现的问题提供咨询意见、提交相关建议书;

3、为甲方选择其他专业中介机构提供相关建议,就公司财务审计、资产评估等方面出现的问题和财务遗留问题的处理提供咨询建议;对其他当事人向甲方出具的文件提供咨询建议;

4、对甲方本次资产重组的运作、信息披露等有关事宜提供咨询服务;

5、对甲方本次资产重组所涉及之关联交易出具咨询顾问报告;

6、有义务在对甲方的经营、财务及法律状况进行调查中知悉的甲方非公开的有关数据及文件资料保密,不得泄露给任何第三方。

7、指定专门人员,组建工作班子,从事上述各项工作。

三、费用与支付方式

根据本协议第二条所述之乙方责任(即工作内容),以及对完成这些责任所需投入人力、物力、财力、时间的预算结果,并参照有关收费标准,甲方聘请乙方作为咨询顾问的咨询费用总额为 元人民币。

甲方向乙方支付的咨询顾问费用分为两次支付。第一次支付,甲方向乙方支付咨询顾问费用总额的50%,本协议签署后的7日内,由甲方将其费用划入乙方指定的银行帐户;第二次,甲方向乙方支付咨询顾问费用总额的50%,收购兼并协议签署后的7日内,由甲方将其费用划入乙方指定的银行帐户。

四、违约责任

1、若乙方违背本协议第二条规定之保密义务,并给甲方造成实际损失,甲方可要求乙方赔偿;

2、若甲方违背本协议第三条规定之支付义务,延迟向乙方支付咨询顾问工作费用,则每日按所延付金额的仟之五算罚息,直至实际支付止。

五、甲方承诺

经双方协商,甲方承诺以本次合作为基础,在甲方收购兼并项目中将选择乙方为主要合作伙伴。

六、通知、管辖与争议解决

1、本协议项下的所有通知均以书面形式,用传真或邮寄方式送达,任何通知一经收到即为生效。(有关开户银行及联络方式均应以书面形式通知)

2、本协议受中华人民共和国有关法律、法规、条例、规则的管辖和保护。

3、因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议,协议双方首先应通过协商解决;协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议效力及其他

1、本协议一经双方授权代表签字并经双方盖章后即发生效力。

2、本协议的有效期限自双方签署之日起至XX年 月 日止,如需续签,应在协议期满前1个月内提出,由甲乙双方协商续签事宜。

3、本协议双方的联络方式,应书面通知对方。

4、本协议一式二份,甲、乙双方各一执份,具同等的法律效力。

5、本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行协商解决。

甲方:

法人(授权)代表:

乙方:

法人(授权)代表:

年 月 日

顾问合同 篇4

甲方(用人单位):

法 定 代 表 人:

通 信 地 址:

乙 方(受聘人):

身 份 证 号 码:

通 讯 地 址: 电 话:

甲方因工作需要愿意聘用乙方为本单位员工,乙方在有若干用人单位可供选择的情形下,愿意受聘于甲方。现双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和杭州市的有关规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本合同,并同意遵守本合同的全部条款。

一、 合同期限

1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效期限为个___________月,自年月日起,至 年 月 日止。

3、试用期自 年 月日起,至年月日止。试用期包含在劳动合同期限内。

4、本合同分为试用期和正式期两个阶段执行。试用期自签约之日起开始执行,正式期自双方办理完毕转正手续后,继续执行。如乙方在试用期结束之前未能得到甲方书面转正通知,则本 合同自然解除,乙方应当立即主动前往甲方人事部门办理离职手续;甲方向乙方说明理由。

二、 工作内容

1、 乙方同意根据甲方需要,在部门,从事岗位工作。

2、 双方约定,甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作部门或工作岗位;乙方愿意服从甲方的管理和安排;调整自甲方调整通知送达乙方本人时生效;如果出现乙方没有签收的情况,乙方在此做出授权:甲方将调整通知送达乙方直接主管领导之次日即构成对乙方的送达。

3、 乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作任务。

4、 乙方同意在合同期内将其全部的工作时间、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠诚及专业的态度从事分派的所有工作。非经甲方书面许可,乙方不得与第三方建立劳动、劳务关系,不得为第三方提供服务,不得自营公司,不得参股、控股或实际控制其它经济实体。

5、 乙方同意在合同期内根据甲方工作的需要,保质保量完成出差和外派。

6、 乙方同意在合同期内遵守和服从公司的现时和将来的各项管理规定、制度,积极主动完成工作任务。

三、 劳动保护和劳动条件

1、 甲方实行每日工作时间8小时、每周工作6天。

2、 甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

3、 乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故的发生。

四、 劳动报酬

1、 试用期的工资为转正后工资的 %;转正后的月工资总额由 %的基本工资、 %的岗位工资和 %的绩效工资三部分组成,具体以甲方签发的转正通知、聘用函为准。试用期工资不得低于杭州市的最低工资标准。

2、 甲方于每月10 日前以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上月工资,如遇节假日,相应调整。如甲方统一调整发薪时间,则相应按新规定执行,乙方在此予以认可。月工资的计算周期按照自然月进行。

3、 转正后,基本工资原则不变动,但如果出现甲方经营状况亏损的实际情况,可以在不超过10 %的幅度内予以下调,下调通知自送达乙方或乙方直接主管领导之下一个工资发放月度开始执行。

4、 乙方的岗位工资随乙方的岗位变动而自然变动;转正后,根据甲方亏损的实际情况,可以在不超过10 %的幅度内予以下调,下调通知自送达乙方或乙方直接主管领导之下一个工资发放月度开始执行。

5、 绩效工资按照实际考核结果而定,具体考核办法见甲方的相关规定。

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